| 魏静,李红晓,单婷婷.创业板上市公司股权激励对公司绩效的影响研究[J].南京邮电大学学报(社会科学版）,2018,(02):79~85 |
| 创业板上市公司股权激励对公司绩效的影响研究 |
| Impact of equity incentive on corporate performanceof GEM listed companies |
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| DOI： |
| 中文关键词: 创业板 股权激励 上市公司 公司绩效 |
| 英文关键词:GEM equity incentive listed companies corporate performance |
| 基金项目:江苏省社会科学基金项目“政府创业投资引导基金对双创企业绩效的影响研究”（17GLC001）；江苏省高校哲学社会科学研究项目“技术创新能力与技术创新网络共轭双驱机理研究”（TJS216050）；南京邮电大学人文社会科学研究基金项目“企业创新网络对集群升级的影响研究”（NYY215009） |
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| 中文摘要: |
| 在创业板上市公司中，采用股权激励来提高企业管理效率的现象越来越普遍。创业板上市公司在实施股权激励之后，业绩也会发生显著的变化。在公司规模、资产负债率、营业收入增长率和无形资产比例相同的情况下，实施股权激励的公司业绩会随着管理层持股比例的增加而增长，随着管理层持股比例的减少而降低，这两者存在正相关关系。 |
| 英文摘要: |
| In GEM listed companies, the use of equity incentive to enhance management efficiency is becoming more popular. After the implementation of equity incentive, the performance of a company will also change significantly. With the same scale of company size, asset liability ratio, operating income growth rate and intangible assets proportion, company performance with equity incentive improves with the increase of the proportion of managerial ownership, and weakens with the decrease of the proportion, which is a positive correlation between the two. |
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